◳@psdfg66⏺🁨고지서 대행🏂신분증영상 전문업체🄭◠ 커뮤니티 검색 결과

전문업체 보안관제로 시작해도 괜찮을까요?

이제 신입으로 입사 예정인데요.. 시작을 보안관제로 해도 나중에 이직이나 경력 인정 등에서 괜찮을지요... 관제는 경력 인정도 안되고 고이기 쉽다고 하더라구요 사실 제가 관제를 가서 빡세게 공부할 자신도 있는건 아니라서 차라리 신입을 뽑는 컨설팅 쪽으로 시작하는게 나을까요?? 컨설팅으로 가면 아무래도 관제보다 회사 네임밸류는 떨어질거같아요...

온라인 마케팅 대행 직무의 전문성에 대해서

안녕하세요. 멘토님들께 온라인 마케팅 대행사 업무가 첫 직장으로 경력을 쌓기에 어떨지 질문드립니다. 페이스북, 블로그, 인스타그램 등 채널에 마케팅 대행을 하는 업무를 하는 대행사인데 연봉조건은 동종업계 중에선 높은 편인 것 같습니다. 하지만 신입이기 때문에 물경력이 되진 않을까 하는 게 가장 고민이고요. 이러한 대행사 업무로 경력을 쌓는 것이 후에 일반 기업 내부에 존재하는 마케팅 부서 혹은 온라인 마케팅 부서로 이직하는 데 도움이 될까요? 현실적인 조언 부탁드립니다.

프리랜서 경험 관련 질문드립니다.

안녕하세요. 취업을 준비 중인 대학생입니다. 제가 가진 스펙 중 자소서 작성 시 활용에 있어 고민되는 경력이 하나 있어 질문드립니다. 경력 세부사항은 아래와 같습니다. [파워포인트 디자인/제안서 제작/소개서 제작 프리랜서] - 기간: 2015년 7월 ~ 2019년 6월 - 건수: 공식 약 90건 (서류 증빙), 비공식 약 30건 (메일을 통한 증빙) - 방식: 재능거래 플랫폼을 통한 중개 -> 대면/비대면 커뮤니케이션으로 니즈 파악 -> 제작 -> 피드백 거쳐 작업 완료 - 대표내용: 중소/중견기업 투자제안서 제작 대행, 기업 브로셔 디자인 또는 제작 대행, 투자유치 프리젠테이션 기획 및 디자인 등 어느 산업의 어떤 직무에서 활용될 수 있을까요? 여러 부분에서 현직자 선배님들의 생각을 듣고 싶습니다. 감사합니다:)

파견,도급,대행 같은것에 대한 질문이 있어요!

JMT글로벌이나 에이쓰리 같은 기업에서 파견 도급 대행 카테고리로 반도체쪽이나 자동차쪽 구직을 구하는데 이걸 통해서 가도 될런지 그리고 매달 수수료같은것이 잇는건지 아님 소개비같은걸 내야하는지 궁금합니다. 반도체 관련 경험을 더 쌓고싶어서 그렇습니다!

케이티 프로젝트 자산(부동산)관리 계약직 관련 공고 질문입니다.

담당업무에는 임대차 계약관리 및 관련 행정업무, 자산 관련 고지서 납부 및 관리 업무라고 나와 있는데, 실제로 어떤 일들을 하는지, 그리고 서류 합격하고 만일 면접을 본다면 어떤 역량을 강조하는 게 도움이 될지 궁금합니다.

kt 부동산 면접 질문

Q.케이티 프로젝트 자산(부동산)관리 계약직 관련 공고 질문입니다. 담당업무에는 임대차 계약관리 및 관련 행정업무, 자산 관련 고지서 납부 및 관리 업무라고 나와 있는데, 실제로 어떤 일들을 하는지, 그리고 서류 합격하고 만일 면접을 본다면 어떤 역량을 강조하는 게 도움이 될지 궁금합니다.

HR직무를 희망하는 데 아웃소싱 업체 근무이력이 도움될까요?

외국계 Sales Admin./ Accounting 두 부서에서 총 8개월 근무 하다가 궁극적으로는 HR 직무에 진입하고 싶어 퇴사했습니다. 피플앤잡 등에서 보이는 '맨파워 코리아'와 같이 헤드헌팅, 아웃소싱 전문업체에 입사하게 된다면 1) 그 경력이 이후 다른 기업의 HR직무로 이직하는데 도움이 될까요? 2) 해당 업체에 입사하게 된다면 신입은 보통 어떤 일을 하게 되는지도 궁금합니다. 도움 감사드립니다.

반도체패키징 품질관리와 기계공학

반도체 패키징 전문업체의 품질관리직무에서 기계공학도가 주로 할수있는일은 무엇인가요? 또한 어떤학문이 적용되나요? 어떻게 연관시켜야할지 몰라 자소서쓰기가 힘드네요 ㅠㅠ 자세하게 설명 부탁드립니다~~~도와주세요~!!

두산 에너빌리티 설계직무를 원하는 취업자입니다.

설계직무를 하는데 필요한 역량이 무엇이 있을까요? 제가 한국전력공사 전력공급팀에서 인턴으로 3개월 한것이랑, 자동제어 전문업체에서 2주간 일용직으로 제품 조립했던 경험 있습니다. 이걸 바탕으로 역량을 어필하고 싶은데 혹시 가능하다고 보시나요?

건설회사의 전기 직무에 지원하는 취업자입니다.

현재 한국전력공사 전력공급팀에서 3개월간 인턴생활을 한 경험이 있고, 자동제어 전문업체에서 2주간 일용직으로 일했던 경험이 있습니다. 이 두 가지 경험을 가지고 역량어필을 하려고 하는데, 직무 관련성이 있다고 보시나요? 아니라면 어느쪽 직무에 적합하다고 생각하시는지 궁금합니다.

2년 6개월 공백기와 인턴경험

저는 건설사 전기직무로 취업을 준비하는 취준생입니다. 저는 2년 6개월간의 공백기를 가지고 있습니다. 자동제어 전문업체에서 2주간 일용직으로 일을 했던 경험이 있습니다. 당시 스마트 펙토리 건설현장에 들어가는 조명용 자동제어 제품을 조립하였습니다. 조립후에 검사 과정에서 불량품이 발생하였고,불량 원인을 발견하여 문제를 해결한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 통해, 문제해결 역량을 키울수 있었고, 건설현장에서 공조역할을 하며, 현장에서 지켜야 할 기본적인 안전수칙을 배웠습니다. 한전에서 3개월간 인턴생활을 한 경험이 있습니다. 당시 평소보다 높은 전기요금문제로 민원전화를 50건 이상 받았습니다. 전기요금이 높아진 원인을 찾기 위해, 해당 가정의 계량기점검을 수행하였고, 이러한 반복수행으로 전공지식이 어떤식으로 직무에 이용되는지 배울 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 건설사 전기직에 지원하여 공백기설명을 하고자 합니다. 현직자분들께서 보시기에 괜찮은지 여쭙고 싶습니다.

일반 cm회사와 건설사에 있는 cm의 차이

안녕하세요! 자소서 쓰는 도중 갑자기 궁금증이 생겨서 질문 남깁니다. 건축 cm은 발주자의 역할을 전문업체가 위임받아 시공 관리 감독 등등을 하는 것으로 알고 있습니다. 이 과정 중에는 적절한 시공업체 선정을 해서 발주자의 요구를 맞추는 것도 있는데요! 제가 궁금한건, 대형 건설사에 있는 cm은 본인 회사 역시 시공 기술을 보유하고 있으니까 최대한 본인 회사로 시공업체를 선정하나요 ..? ㅠㅠ 갑자기 궁금합니다ㅠㅠ 도와주세요 현직자님들 ..